Organizzazione aziendale: qualità percepita vs. qualità prodotta

Ogni attività professionale e lavorativa richiede apporto di risorse, applicazione, investimenti qualitativi, riflessioni e sforzi per continuare a migliorare e ad aggiornare un prodotto o un servizio.
In questo lavoro c’è cuore, passione, intelligenza, tenacia, motivazione, genio, intuito, confronto, dialogo, crescita personale e professionale.

Ma non basta.

La qualità prodotta deve anche essere percepita dal cliente o potenziale cliente.

Altrimenti si rischia di disperdere un grande lavoro e di non fare la ‘fortuna reciproca’ di cliente e fornitore.

Perchè si parla su due piani distinti che non sempre risultano in grado di intendersi.

E tu?

‘Spieghi‘ il Valore che costruisci ogni giorno con il tuo lavoro?

Dedichi del tempo e dell’attenzione a raccontarlo al tuo cliente, ai tuoi collaboratori, alle persone con cui ti rapporti?

Questo articolo è dedicato a chi ogni giorno lavora con grinta ed orgoglio per proporre il proprio stile, a chi ha voglia di esprimere se stesso anche attraverso la professionalità, a chi non si accontenta del già visto e sentito.

Che ne pensi?

Piccole attenzioni quotidiane sono in grado di generare risultati molto importanti

Creare qualità, cioè Valore, con sforzo ed attenzione e non farla conoscere al proprio cliente è un grande errore, ed espone al rischio di essere valutati solo o prevalentemente in base al prezzo, spesso l’unico ‘numero’ davvero compreso da chi acquista.
Puoi ovviare a questo rischio dedicando attenzione a comunicare e spiegare il tuo Valore, attraverso lo stile che proponi, cioè attraverso atteggiamenti, comportamenti ed attenzioni.

Se non l’hai già fatto, REGISTRATI ORA ad Obiettivoefficacia!

Grazie per la tua attenzione.

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