Organigramma ed organizzazione aziendale: guardiamoli attraverso una nuova cornice (II parte)

Ma perchè dedichi tanta attenzione alla cornice?

Quale sarà mai il suo potere?

Molto semplicemente, la cornice definisce il punto di vista, l’angolo di visuale dal quale guardiamo, conosciamo, impariamo, decidiamo.

Se il contesto cambia, non aggiornare la cornice può impedire di percepire e comprendere a fondo il cambiamento, ma anche di elaborare risposte e strategie nuove.

In altre parole, senza una modifica della cornice, è difficile pensare realmente ad un cambiamento concreto ed efficace.

 

Ti capita mai di porre attenzione alla cornice che usi attualmente per inquadrare il contesto con cui interagisci?

La trovi sempre attuale o talvolta ti lascia insoddisfatto?

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