Trovare il senso del lavoro è la chiave di benessere, soddisfazione e successo

foto

Mi trovo perfettamente in sintonia con queste parole, tratte da un articolo di V. Mascherpa pubblicato sulla rivista Persone & Conoscenze, del maggio 2014.

Su Obiettivo Efficacia abbiamo spesso parlato dell’importanza di aiutare le persone a comprendere il senso profondo della propria attività, senza fermarsi alla superficie meccanica di procedure e processi. Ancora una volta entra in campo la leadership, in primo luogo verso se stessi (solo chi comprende il senso lo può rappresentare, piegare, far vivere agli altri), poi nel fare squadra, nel creare clima, nel far crescere i collaboratori.

Il leader non è più autoritario e solitario, portatore di interessi antagonisti, ma collaborativo e attento a sviluppare un ambiente di lavoro in cui i collaboratori possano crescere, evolvere ed eccellere.

Grazie per la tua attenzione!

Annunci

Rispondi

Inserisci i tuoi dati qui sotto o clicca su un'icona per effettuare l'accesso:

Logo WordPress.com

Stai commentando usando il tuo account WordPress.com. Chiudi sessione / Modifica )

Foto Twitter

Stai commentando usando il tuo account Twitter. Chiudi sessione / Modifica )

Foto di Facebook

Stai commentando usando il tuo account Facebook. Chiudi sessione / Modifica )

Google+ photo

Stai commentando usando il tuo account Google+. Chiudi sessione / Modifica )

Connessione a %s...