Quella sottile linea rossa…

Non c’è nulla da fare.

Ma proprio nulla!

È incredibile. Sembra una presa in giro.

Eppure è diventata la mia vita.

Cosa? Ma come?! Non è chiaro?!

Rimuovere quella sottile (ma tanto persistente) linea rossa che così frequentemente divide l’una dall’altra le mansioni chiave in un’azienda.

Sì perché sembra vi sia una oscura predisposizione a non comprendere come la collaborazione interna sia la via naturale per il successo di un’impresa, non la competizione.

Eppure l'”ho ragione io!” sembra spesso essere la ragione di vita di ben retribuiti dipendenti, che però dimostrano la lungimiranza di ottusi mocciosi al parco giochi.

Ma com’è mai possibile che idee ed investimenti debbano così ostinatamente arenarsi di fronte a questi miseri egoismi?

Ci sono ampi spazi di miglioramento!

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