
Certo, questa frase è tanto logica, che suona bene.
Le organizzazioni sono una squadra; la competitività va giocata verso l’esterno, mentre la collaborazione costituisce l’armonia da suonare all’interno.
Ma quante volte accade ciò? E chi si assume la responsabilità di prendersi cura che questo accada?
No, tutti diranno:
Si, è vero!
E’ proprio così!
Come potrebbe essere altrimenti?!?!
Ma nella realtà pochi – forse pochissimi – si comportano in modo coerente a questa frase e si prendono cura di avere davvero una squadra all’opera!
Ma perché?
A proposito; nella tua azienda/studio professionale chi si occupa continuativamente (e con risultati positivo) di fare squadra?