Sviluppo organizzativo e crescita del capitale umano

C’è poco da fare: sviluppare l’azienda, farla crescere e migliorare, renderla più produttiva e redditizia, passa attraverso la crescita del capitale umano che vi lavora.

A partire dal vertice, scendendo via via per tutta la struttura, diffondendosi attraverso i nodi fondamentali che la compongono.

L’imprenditore deve occuparsi di questa crescita, imparando a farsi aiutare per realizzarla, altrimenti decide (scientemente) di rinunciare a far crescere il proprio business.

Ogni anno l’obiettivo di fondo è lo stesso: migliorare il sistema-azienda, facendo crescere le persone a livello individuale e nella capacità e volontà di collaborare.

Puoi approfondire qui:

Rivolto agli imprenditori!

Dedicato ai professionisti! 

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