
C’è poco da fare: sviluppare l’azienda, farla crescere e migliorare, renderla più produttiva e redditizia, passa attraverso la crescita del capitale umano che vi lavora.
A partire dal vertice, scendendo via via per tutta la struttura, diffondendosi attraverso i nodi fondamentali che la compongono.
L’imprenditore deve occuparsi di questa crescita, imparando a farsi aiutare per realizzarla, altrimenti decide (scientemente) di rinunciare a far crescere il proprio business.
Ogni anno l’obiettivo di fondo è lo stesso: migliorare il sistema-azienda, facendo crescere le persone a livello individuale e nella capacità e volontà di collaborare.
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