
Quasi mai conviene far finta che il problema non sussista.
Quasi mai è una buona idea non curare il clima dell’ambiente di lavoro.
Quasi mai evitare il conflitto e posticipare la reale presa in carico dei problemi costituisce una valida decisione.
Quasi mai privilegiare le ragioni di qualche singolo sbraitante, si rivela una scelta vincente, rispetto a farsi carico di una pluralità rispettosa delle regole.
Quasi mai non decidere e procrastinare non genera conseguenze dannose.
Quasi mai non riconoscere impegno e fedeltà all’azienda si dimostra una scelta lungimirante.
Quasi mai conviene non prendersi cura dei propri collaboratori.
Quasi mai un ambiente di lavoro negativo produce frutti gradevoli e profittevoli.
Quasi mai conviene ignorare i rumori negativi che emergono dall’organizzazione.
Quasdi mai vivere alla giornata paga.
Quasi mai restare isolati è una buona scelta.
Quasi mai non avere intelligenza organizzativa non crea problemi.
Ma vale davvero la pena rischiare tutto ciò?
A che pro?
E a che costo?
Forza!