Ordine e clima; lavoriamoci sopra con l’organigramma

La chiarezza è alla base di un rapporto di lavoro positivo e di comportamenti professionali efficienti ed efficaci.
Essere chiari con i collaboratori produce frutti importanti e duraturi, con una minima spesa.

Sono da sempre convinto che le due linee di azione da privilegiare da parte del leader di un’organizzazione siano fare ordine e costruire clima.

L’organigramma può aiutare non poco su questo fronte; ecco come:

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