Dentro (e fuori?)

Mi capita spesso di collaborare con imprese familiari.

Secondo te qual è il rapporto che intercorre fra un’azienda ben organizzata ed efficacemente funzionante ed il nucleo familiare che la possiede e gestisce?

Immagini forse che l’armonia nella famiglia si possa poi riverberare in un buon clima interno all’impresa e fra il personale che vi opera?

Beh, se tu la pensi così io sono certamente d’accordo con te, mo non immagini quanto questo rapporto, che a mio parere è estremamente logico, per non dire ovvio, venga trascurato e spesse volte, addirittura “tradito”.

Ma non dispero e continuo a lavorare per creare simmetria.

[Foto scattata sulla riva del Po’, aprile 2017]

Quanto investi nelle relazioni di lavoro?

Il tema delle relazioni interpersonali e della comunicazione nei luoghi di lavoro è di primaria importanza.
Generalmente nelle aziende e negli studi che visito e nei quali operò la cattiva o scarsa comunicazione interna sono il problema o una rilevante parte del problema, ma quasi mai i responsabili se ne rendono conto.
Sostituire la comunicazione interpersonale con falsi efficientismi non rappresenta certo una soluzione efficace e costruttiva.
Qui trovi la conferma http://www.corriere.it/tecnologia/cyber-cultura/13_maggio_03/email-vicino-scrivania_34263a30-b3cb-11e2-a510-97735eec3d7c.shtml .